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人社局部发展农民工工资支付情况专项执法举措
更新时间:2019-01-19

  “改革开放40年来,农夫工已经成为我国产业工人的主体,成为推动国家古代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了巨大的贡献。工资报酬是劳动者最基本的权力,农民工外出打工挣钱天经地义。保障农民工劳动报酬权益,关系到广大农民工的亲自利益,是实现社会公平正义的一定恳求,是政府的主要职责。”邱小平说,今年春节很快就要到了,人社部正全面摸清欠薪底数,畅通农民工举报投诉渠道,加大解决欠薪问题力度,努力让辛苦一年的农民工劳有所得、安心过年。

  春节将至,农民工工资支付及权利保障问题备受社会关注。1月18日,国务院新闻办公室举行政策例行吹风会,人力资源和社会保障部副部长邱小平介绍,从去年11月1日开始始终到春节前,人社部门发展为期百日的农民工工资支付情况专项执法举措。截至目前,各地共查处了拖欠农民工工资案件2.8万件,为38.9万名农民工追发工资待遇57亿元。

  根据安排,各地区及有关部门以工程建设领域、劳动密集型加工制造和餐饮服务等行业为重点,组织力量集中发展排查,全面查清欠薪问题和欠薪隐患。同时,畅通农民工投诉举报渠道,实行劳动保障监察机构24小时值班制度和首问任务制,对农民工举报投诉的被拖欠单位的案件及时受理。对排查发现或者举报投诉平台受理的拖欠农民工工资问题,督促用人单位采用有力措施,限时解决。

  近年来,按照党核心、国务院对解决拖欠农民工工资问题的决定部署,人社部会同相关部门采取了系列措施。“保障农民工工资支付工作取得了明显的功能,拖欠农民工工资问题高发多发的态势得到有效遏制。”邱小平先容,据统计,各级人社部门劳动保障监察机构查处的欠薪案件数、波及人数和金额,持续多年降落。2018年全年查处欠薪遵法案件8.6万件,为168.9万名劳动者追发工资等待遇160.4亿元。在持续多年下降的情形下,去年查处案件数、波及的人数和追发的工资待遇同比辨别下降了39.4%、45.3%和35.8%。

  从农夫工个人角度出发,如何避免欠薪,欠薪如何维权?人力资源和社会保障部劳动监察局局长王程倡导,一是尽可能通过正规渠道就业,防备受骗上当;二是要与用人单位签订合同,把工作时间、工作地点、劳动报酬、发放方式、发放时光等约定清楚,防止引起不必要的纠纷。如果欠薪发生,劳动者可能拨打各地人社部分的政策咨询热线电话12333,通过劳动保障监察机构对外公布的投诉电话、投诉信箱、接待窗口或网上投诉渠道维权。同时可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,各地司法行政局部跟工会组织也供应了广覆盖的法律服务跟法律声援,帮助农夫工依法理性维权。

  未来,人社部门还将连续推进建立健全保障农民工工资支付长效机制。从抓义务落实、抓重点治理、抓制度建设、抓监察执法、抓失信惩戒五个方面来推动。以失信惩戒来说,去年全国履行了拖欠农民工工资“黑名单”管理轨制,对合乎列入“黑名单”的企业和有关个人“应列尽列、及时列入”,并由相干部门依职责在市场准入、招投标、融资贷款等方面实行共计30条惩戒办法,让失信企业在全国范围内“一处守法、处处受限”。